denkmodell Ensemble

Katrin Grunwald

Systemische Organisationsberaterin, Teamentwicklerin und Coach

Ob bei Veränderungsprozessen, in der Führungskräfteentwicklung, bei Teamentwicklungsprozessen oder der Moderation von Großgruppenveranstaltungen: Je komplexer, internationaler und diverser – desto spannender! Mit ihrer langjährigen Konzernerfahrung bereichert Katrin Grunwald als Beraterin die unterschiedlichsten Kunden von Start-Ups, Stiftungen, Mittelständischen Unternehmen, Organisationen der Internationalen Zusammenarbeit, Ministerien hin zu Großkonzernen. Sowohl vor Ort als auch im Virtuellen schafft sie einen offenen Raum des Lernens, Reflektierens und gemeinsamen „Dinge-Voran-Bringens“.

Als Organisationsentwicklerin ist die gebürtige Kölnerin und Wahl-Münchnerin seit dem Beginn ihrer Ausbildung als Systemische Organisationsberaterin in 2016 mit denkmodell verbunden. Zuvor arbeitete sie in der Führungskräfteentwicklung eines großen europäischen Luft-und Raumfahrt Konzerns. Ihren Master in Human Resource Management absolvierte sie an der London School of Economics and Political Science und studierte im Bachelor an der Universität Maastricht Psychologie.

Kund*innen schätzen Katrin Grunwald’s internationalen Mindset und die sehr ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit bewussten Momenten lateinamerikanischer Gelassenheit  – als Kind ist sie in Costa Rica aufgewachsen.

Arbeitsschwerpunkte

  • Systemische Organisationsentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Coaching für First-Time Leader
  • Virtuelle Führung und Moderation

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Spanisch
  • Französisch
  • Niederländisch

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