Berater/innen und Trainer/innen

Carla Riedel

"Wenn wir Konflikte nicht als Problem, sondern als Chance begreifen, ist schon ein erster Schritt getan."

Unübersichtliche Situation? – Carla Riedel begleitet Sie gern dabei, Klarheit und Strukturen zu schaffen. Sie ermutigt zu einem kreativen Umgang mit Komplexität und am Ende fallen die Puzzleteile nicht nur an ihren Platz, die Beteiligten erkennen oft sogar, dass das Puzzle noch ganz anders aussehen könnte.

Als Prozessbegleiterin, Mediatorin und Moderatorin arbeitet die gebürtige Berlinerin seit 2016 fest im denkmodell Team. Mit Gelassenheit, einem guten Blick für das Wesentliche sowie einer Prise Humor begleitet sie ihre diversen Kunden. So zum Beispiel das WHO Regional Office in Kopenhagen bei der Vorbereitung von Expert*innen auf den Einsatz in einem anderen kulturellen Kontext, einen Verband bei der Einführung von Mitarbeitergesprächen oder ein Startup bei der strategischen Ausrichtung. Wie Menschen in oft sehr leistungsorientierten Organisationen konstruktiv kommunizieren, verhandeln und Konflikte lösen können um die anstehenden Themen anzugehen, das beschäftigt sie immer wieder von neuem und treibt sie an.

Arbeitsschwerpunkte

  • Prozessberatung und Moderation
  • systemische Organisationsentwicklung
  • Mediation, Konfliktberatung und Verhandlung
  • Workshops und Trainings zu Kommunikation und Konflikt

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Veröffentlichte denkmodell Blogartikel, u.a.: