Kommunikation & Gesprächsführung – Wie sag ich’s …

Das nächste Training Kommunikation & Gesprächsführung findet am 7. und 8. Mai 2018 statt. Oder als Inhouse-Training bei Ihnen vor Ort? Kontaktieren Sie uns gern.

Kommunikation & Gesprächsführung – Wie sag ich’s …

Gelungene Kommunikation ist ein Schlüssel für erfolgreiche Arbeitsbeziehungen – ob in Führung, Kooperation oder Verhandlung. Um zielsicher und ergebnisorieniert zu kommunizieren und Gespräche klar und authentisch zu führen, müssen wir den eigenen Standpunkt annehmbar und klar vermitteln und uns zugleich wertschätzend auf unser Gegenüber einstellen. Denn Kommunikation braucht immer beide Seiten.

In unserem 2-tägigen Managementtraining „Kommunikation & Gesprächsführung“ steigern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit und lernen Ihr eigenes Kommunikationsverhalten besser kennen. Sie erfahren, was erfolgreiche Kommunikation ausmacht und wie Sie dies im Alltag zielsicher einsetzen.

Ziel & Trainingsinhalte: Erfolgreiche Kommunikation & Gesprächsführung mit Techniken gezielt trainieren

Das Training „Kommunikation & Gesprächsführung“ richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Verantwortung tragen in Organisationen, Teams und Netzwerken und ihre kommunikativen Fähigkeiten erweitern und verfeinern möchten. Ziel des Seminars ist es, Grundlagen zwischenmenschlicher Kommunikation zu verstehen, eigene Muster zu erkennen, praxiserprobte Gesprächstechniken erfolgreich einzusetzen und auch schwierige Situationen souverän zu meistern.

Theoretische Inputs werden an Praxisfällen erprobt und gefestigt. Der Anwendungsfokus liegt dabei auf Tipps und Techniken für klare und konstruktive Kommunikation und Gesprächskompetenz. Folgende Instrumente und Ansätze werden dabei eingeführt:

  • Modelle der Kommunikation nach F. Schulz von Thun, P. Watzlawick, M.B. Rosenberg und F. Riemann
  • Wahrnehmung und Interpretation unterscheiden
  • Aktives Zuhören
  • Ich-Botschaften
  • Lösungsorientierte Kommunikation
  • Feedbacktechniken
  • Nonverbale Kommunikation (Einsatz von Haltung, Mimik, Gestik, Stimme und Präsenz)
  • Überzeugend argumentieren (5-Satz-Technik)
  • Veständlich erklären (Hamburger Modell)
  • Gesprächsvorbereitung für schwierige Gespräche

In der Praxis stärkt das Training Ihre Kompetenz, um Situationen souveräner und zielsicherer zu meistern. Was Sie nach dem Training besser können:

  • Mitarbeitergespräche führen
  • Schwierige und konfliktive Situationen steuern
  • Mit persönlichen Angriffen kompetent umgehen
  • Argumentativ überzeugen
  • Den eigenen Standpunkt klar vermitteln
  • Missverständnisse erkennen und vermeiden
  • Eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre herstellen
  • Kommunikationsprozesse im Team verstehen und klären
  • Persönliche Muster kennen und eigene Stärken bewusst einsetzen

Methodik: Praktische Übungen mit professionellem Feedback

Methodisch setzen wir auf eine Mischung aus Inputs, praxisnahen Übungen, individueller Reflektion und professionellem Feedback:

  • Inputeinheiten dienen als Ausgangspunkt für intensive Übungen. In den Übungen haben Sie die Möglichkeit, Beispiele aus Ihrem Arbeitsalltag einzubringen und zu bearbeiten.
  • Durch die direkte Umsetzung des Erlernten werden eigene Kommunikationsmuster analysiert und alternative Gesprächsstile erprobt.
  • In Auswertungs- und Feedbackrunden bekommen Sie die Gelegenheit Eigen- und Fremdwahrnehmungen abzugleichen.
  • Rückmeldungen der Trainerinnen geben Ihnen zusätzliche Impulse zur Weiterentwicklung persönlicher Verhaltens- und Kommunikationsstile.

Trainerinnen: Spezialisierungen in Kommunikation, Gesprächsführung & Rhetorik

Kommunikation-Gespraechsfuehrung-TrainerDas Training wird angeleitet von Dorothee Heidhues und Anna Schulte mit mehrjähriger Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung, langjähriger Berufs- und Trainingserfahrung sowie einer Spezialisierung auf Kommunikation und Gesprächsführung. Bei beiden gilt das besondere Augenmerk der Kommunikation auf allen Ebenen – ob in Teams, Organisationen oder Netzwerken, ob national oder international. Ab 8 Teilnehmenden arbeiten die Trainerinnen zu zweit.

Rahmeninformationen

Das Training dauert 2 Tage und findet in Berlin in den Seminarräumen von denkmodell statt.  Die Gruppengröße des Trainings liegt zwischen 6 und 12 Teilnehmenden. Innerhalb unseres offenen Kursprogramms findet das Training derzeit auf Deutsch statt. Wir bieten es auf Anfrage aber gern auch in englischer Sprache an.

Das 2-tägige Training kostet 1.080 €  (inkl. MwSt.).

Darin enthalten sind:

  • Individuelle Vorabfrage von Erfahrungen und Erwartungen
  • 2-tägiges Training
  • Trainingsmanual inkl. Literaturtipps zur vertiefenden Lektüre
  • Teilnahmezertifikat
  • Fotodokumentation

Nähere Informationen zu allen Programmdetails erhalten Sie einige Wochen vor dem Training.

Inhouse-Training – Kommunikation & Gesprächsführung bei Ihnen vor Ort

Ein Inhouse-Training stimmen wir eigens auf Ihren Kontext und den Bedarf Ihrer Mitarbeiter/innen ab. Wir konzentrieren uns z. B. auf bestimmte Kommunikationssituationen Ihres Berufsalltags oder spezifische Lernfelder Ihrer Mitarbeitenden im Bereich Kommunikation und Gesprächsführung. Sie können Ihr Team in unseren Trainingsräumen schulen lassen oder wir kommen direkt zu Ihnen. Kontaktieren Sie uns gern.

12-224

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