Agile Methoden

Agilität und Selbstorganisation: Heilsbringer oder Reizthema? Nutzen Sie die Ansätze und Methoden, die Sie wirklich weiter bringen.

Agile Methoden

Agilität und Selbstorganisation: Heilsbringer oder Reizthema? Machen Sie sich Ihr eigenes Bild. Und nutzen Sie die Ansätze und Methoden, die Sie wirklich weiter bringen.

Auf einen Blick:

  • Zwei inspirierende Trainingstage in den Räumen von denkmodell direkt an der Spree
  • Kleine Trainingsgruppe mit max. 14 Teilnehmenden
  • Erstkontakt mit den Trainer*innen zum Ausloten der Erfahrungen und Erwartungen
  • Keine Vorkenntnisse notwendig: Wir gehen Schritt für Schritt vor
  • Ausführliches Manual mit umfangreichen Literaturempfehlungen
  • Fotodokumentation und Teilnahme-Zertifikat

Worum geht es in diesem Training?

Kennen lernen – ausprobieren – selbst entscheiden

Agilität und Selbstorganisation sind derzeit in aller Munde, und gleichzeitig gehen die Reaktionen zum Thema weit auseinander – vom Heilsbringer bis zum Reizthema. Die Wahrheit liegt bekanntermaßen irgendwo dazwischen.

In unserem Training werden wir das Thema entmystifizieren und diesen Fragen nachgehen: Was ist eigentlich Agilität? Warum und wo kann es sinnvoll sein? Welche Methoden gibt es, und wofür eignen sie sich? Welche Herausforderungen begegnen uns in der Anwendung, und wo kann Agilität sogar kontraproduktiv sein? Welche Haltungs- und Kulturfragen stecken in dem Thema? Und wie gehe ich vor, wenn ich Agilität verstärkt in meinem Team oder meiner Organisation verankern möchte? All das klären wir gemeinsam in zwei anregenden Trainingstagen; damit auch Sie sich ein klares Bild machen können und wissen, was Sie brauchen – und was eben nicht.

Zielgruppe & Ziele

Für wen eignet sich dieses Training und warum?

Unser Training richtet sich an Mitarbeitende, Führungskräfte und Entscheider*innen von Organisationen, die zukünftig agiler arbeiten wollen oder sollen. Ziel des Training ist, einen Überblick über zentrale agile Methoden zu gewinnen und sich anhand von praktischen Anwendungsfällen selbst auszuprobieren. Dann können wir gemeinsam reflektieren, ob und wo agile Methoden in der beruflichen Praxis sinnvoll Einzug finden können.

Inhalte

Das sind unsere Schwerpunkte:

  • Einführung & Überblick: Warum braucht es Agilität? Was ist das eigentlich – und was nicht? Was ist wirklich neu?
  • Agile Prinzipien als gemeinsame Klammer
  • Methodenübersicht: Welche Methoden gibt es, und wofür eignen die sich?
  • Ebenen von Agilität in Organisationen
  • Praktische Einblicke in die bekanntesten Methoden: Design Thinking, Scrum, Kanban und OKR
  • Selbstorganisation von Teams: Voraussetzungen, Arbeitsweisen und Entscheidungsfindung
  • Tools zur Unterstützung hin zu einer agilen Arbeitsweise
  • Erste Schritte zu mehr Agilität innerhalb der Organisation

Trainingsmethodik

Praktisches Erleben und gemeinsame Reflexion

Das Training ist ein methodischer Mix aus kurzen theoretischen Inputs, praktischem Anwenden und Reflexion in der Gruppe. Im Design Thinking werden Ideen in anfassbare Prototypen verwandelt, bei Scrum gibt es einen schnellen Produktentwicklungszyklus, mit Kanban und OKR wird Transparenz in Planungsprozesse gebracht. All das probieren wir mit Übungsfällen aus der beruflichen Praxis aus. Dabei ist uns besonders wichtig, das agile Mind-Set von Offenheit, Transparenz und Fehlerkultur mit einzuüben – denn agile Methoden allein machen noch kein agiles Team!

Trainer*innen-Tandem

agile-agil-mindsetSophia von Bonin und Julian-G. Mehler führen das Training im Tandem durch. Sie haben Freude an der Selbstorganisation und kreativem Arbeiten. Beide Trainer*innen verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich Agilität – von eigenen Praxiserfahrungen in Berliner Start-Ups über Beratungserfahrung in kleinen und großen Organisationen bis hin zu vielfältiger Trainingserfahrung. Nicht zuletzt waren sie von Anfang an intensiv im hauseigenen Transformationsprozess bei denkmodell involviert.

Inhouse Training?

Sollten Sie für Mitarbeiter*innen Ihrer Organisation ein auf Ihren konkreten Bedarf zugeschnittenes Training wünschen, vereinbaren wir Zeitumfang und Konditionen gemeinsam und lassen Ihnen ein unverbindliches Angebot zukommen. Kontaktieren Sie uns gern.

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