Virtuelle Führung: Virtuelles Live-Training

Machen auch Sie sich fit für virtuelle Führung – mit unserem interaktiven Kurzprogramm speziell für Führungskräfte.

Kurssprachen

deutsch, englisch

Worum geht es in diesem Training

Durch die Corona-Krise arbeiten in vielen Unternehmen und Organisationen plötzlich die meisten Teams virtuell zusammen. Meetings in einem Raum, Gespräche in der Kaffeeküche und das kurze Gespräch im Flur können gerade nicht mehr stattfinden. Mitarbeiter*innen arbeiten von zu Hause, und gleichzeitig wollen Sie als Team und Organisation leistungsfähig bleiben.

Angesichts dieser Situation stellen sich viele Führungskräfte die Frage, wie sie ihr Team virtuell führen können: Wie moderieren wir virtuelle Meetings möglichst gut (denn so einiges ist ja plötzlich anders)? Und welche Tools setzen wir dafür ein? Wie können Entscheidungsfindung oder Brainstorming virtuell am besten gelingen? Welche Fallen gilt es zu vermeiden? Diese und weitere Fragen adressieren wir in unserem Training und unterstützen Sie dabei, sich für die virtuelle Zusammenarbeit fit zu machen.

Das Training richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen und Branchen, die sich für die Herausforderungen und Chancen der virtuellen Zusammenarbeit mit ihrem Team fit machen wollen. Sie erhalten praktische Tipps für virtuelle Kollaborationsinstrumente, erproben neue virtuelle Formate in einem geschützten Raum und tauschen sich mit anderen Führungskräften aus; und Sie erlernen nützliches Know-how zum Moderieren und Führen in virtuellen Zeiten. So füllen Sie Ihren persönlichen Werkzeugkoffer.

Zielgruppe & Ziele

Inhalte

  • Tools: In 3×3 Stunden demonstrieren wir Ihnen die nützlichsten Tools für die virtuelle Zusammenarbeit.
  • Themen: Wir teilen die wichtigsten Erkenntnisse zu den Themen virtuelle Moderation, virtuelle Teamarbeit und virtuelle Führung mit Ihnen und lassen Sie an unserer Erfahrung teilhaben.
  • Team: Wir sammeln Ihre spezifischen Fragestellungen und bearbeiten diese mit der ganzen Gruppe. So können alle voneinander lernen und probieren Kollaborationstools selbst in der Praxis aus.

Das Training findet mit maximal 10 Teilnehmenden als virtuelles interaktives Live-Training via Zoom und unter Nutzung der Tools Mural sowie Mentimeter statt. Methodisch ist unser Training eine Mischung aus folgenden Komponenten:

  • Interaktive Inputs und Impulse durch die Trainer*innen
  • Virtuelle Arbeit in der Gesamtgruppe
  • Kollegiale Beratung in virtuellen Kleingruppen

Trainingsmethoden​

In Ihrer Organisation:
Virtueller Inhouse-Kurs

  • Maßgeschneidert für Führungskräfte, die mit ihren Team derzeit oder in Zukunft virtuell zusammenarbeiten wollen (oder aktuell müssen)
  • Kurzprogramm in virtueller Führung (virtuelle Teamführung, virtuelle Moderation, virtuelle Kooperations-tools, etc.)
  • Auf Ihre Bedürfnisse angepasst

Kontaktieren Sie uns jetzt für ein maßgeschneidertes Angebot!

Für Einzelbucher*innen:
Virtuelles Training mit drei Modulen

  • Kurzprogramm „zum Fit-werden“ in virtueller Führung (virtuelle Teamführung, virtuelle Moderation, virtuelle Kooperations-tools, etc.)
  • 3×3 Stunden virtuelles Live-Training (via Zoom) in einer kleinen Gruppe (bis zu 10 Teilnehmende)
  • Speziell für Führungskräfte

Die nächsten Termine für diesen Kurs und die Anmeldemöglichkeit finden Sie hier

Ihre Trainer*innen für offene Kurse

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Daniela Kainrad

Foto von Julia von Kanitz, freie Beraterin und Trainerin bei denkmodell

Julia von Kanitz

Die Trainer*innen Daniela Kainrad, Julia von Kanitz, Katrin Grunwald und Philipp Scharff haben langjährige Erfahrung als Berater*innen in unterschiedlichen Kontexten und Organisationen. Sie eint ihre Expertise im Bereich Führungskräfteentwicklung sowie ihre Leidenschaft für virtuelle Zusammenarbeit und Teams.

Trainer*innen für Ihre Inhouse-Kurse

Je nach Zahl der Teilnehmer*innen und Anliegen stellen wir Ihnen ein, zwei oder einen ganzen Pool an Trainer*innen zusammen. Dabei achten wir neben Expertise und Erfahrung im Thema vor allem darauf, dass die Trainer*innen gut zu Ihrer Organisation passen. Unser Motto: Gute Passung – aber ausreichend anders!

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Haben Sie noch Fragen?

Haben Sie Fragen oder Anmerkungen zum Kurs und möchten diese gerne persönlich mit uns besprechen? Kontaktieren Sie uns gern!

Schön von Ihnen zu hören!

Schreiben Sie uns doch ein paar Worte zu Ihrem Anliegen und gern auch, wann und wie wir Sie am besten erreichen können. Bis bald, Ihr denkmodell-Team.

Schön, dass Sie sich mit uns weiterbilden möchten!

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