Trainer*innenausbildung

Trainer*innen-ausbildung

Ob Finanzmathematik oder Achtsamkeit am Arbeitsplatz – alles lässt sich spannend trainieren! Machen auch Sie sich als Trainer*in fit.

Kurssprachen

deutsch, englisch, spanisch, französisch

Worum geht es in diesem Training

Organisationen sollen schneller werden und auf Veränderungen in einer komplexen Umwelt reagieren. Hier kommen Trainer*innen ins Spiel – Trainer*innen, die am Puls der Zeit sind. Denn Trainings leisten einen wesentlichen Beitrag, damit Organisationen und ihre Mitarbeiter*innen fit bleiben und sich kontinuierlich weiter entwickeln können.

Doch gute Trainings zu entwickeln und durchzuführen will gelernt sein. Denn als Trainer*in sind Sie mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert: Wie vermittle ich komplexe Inhalte einfach und schnell? Wie steuere ich den Gruppenprozess? So, dass das Lernen nicht nur Spaß macht, sondern auch schnell in die Tiefe geht und nachhaltig wirkt? Und wie ermögliche ich Lernerfolge in Gruppen mit unterschiedlichen Wissensständen, Persönlichkeiten und in interkulturellen Kontexten? Bringen auch Sie Ihre Organisation weiter, indem Sie Ihre Trainer*innen mit uns ausbilden.

Für Menschen, die in Kursen, Trainings, Seminaren oder Workshops Wissen weitergeben und Teilnehmer*innen in lebendigen Lernsettings trainieren wollen.

  • Sie erweitern Ihren eigenen Methodenfundus durch frische Ideen zur Gestaltung Ihrer Trainings.
  • Sie gewinnen Sicherheit durch hilfreiche Konzepte aus Psychologie, Didaktik und Gruppendynamik.
  • Sie schärfen Ihre Rolle als Trainer*in durch die Reflexion Ihrer Aufgaben und Ihres Profils.
  • Sie erweitern Ihr Netzwerk und lernen von anderen Teilnehmer*innen durch offenes Feedback im geschützten Raum.

Zielgruppe & Ziele

Inhalte

  • Wie das Lernen funktioniert und was das für die Gestaltung von Trainings bedeutet
  • Wie fülle ich meine Rolle als Trainer*in gut aus?
  • Form follows function: Trainingsmodule und ganze Kurse entwickeln und planen
  • Handwerkszeug für alle Phasen eines Trainings – angepasst an die zu trainierenden Inhalte
  • Weniger ist mehr: Komplizierte Sachverhalte in Lerneinheiten herunterbrechen und die Schwerpunkte gezielt auswählen
  • Wie sage ich es am besten? Verständlich und anschaulich erklären
  • Medien und Visualisierung didaktisch sinnvoll einsetzen
  • Die Gruppendynamik steuern und Lerngruppen aktiv und motiviert halten
  • Praktische Arbeit an eigenen Kursbausteinen in unserem Training
  • Kollegiale Fallwerkstatt zur Bearbeitung konkreter Herausforderungen aus dem Trainingsalltag

Bei uns gilt der Grundsatz: Wir leben, was wir trainieren. Immer wieder gehen wir auf die Metaebene und zeigen beispielhaft, wie wir selbst Gruppen leiten und das Lernen fördern. Durch unser Beispiel und zahlreiche praktische Übungen erleben die Teilnehmer*innen, was gute Trainings ausmacht. Und sie setzen die neuen Ideen gleich in eigene Kurskonzepte um.

Trainingsmethoden​

Kursformate

Wir bieten diesen Kurs in unterschiedlichen Formaten an:

In Ihrer Organisation:
Inhouse-Ausbildung

  • Wir kommen zu Ihnen – egal ob in Deutschland, Europa oder weltweit
  • Von 2 Tagen Training bis zu 6 Tagen Ausbildung als Trainer*in (z.B. 3 Module à 2 Tage)
  • Wir schauen zuerst auf Ihre Bedarfe und Erfahrungen
  • Vorgespräche und/oder Onlineabfrage – ganz nach Ihren Wünschen
  • Je nach Fokus, Gruppengröße und Dauer arbeiten wir mit ein oder zwei Trainer*innen

Kontaktieren Sie uns jetzt für ein maßgeschneidertes Angebot!

Für Einzelbucher*innen: Offene Ausbildung bei denkmodell

  • 6 Tage in 3 Modulen in Berlin-Kreuzberg, direkt an der Spree
  • Kleine Trainingsgruppe mit max. 12 Teilnehmenden
  • Zwischenphasen für den Transfer des Gelernten
  • 2 international erfahrene Trainer*innen
  • Besonderes Augenmerk auf das Trainieren in agilen Kontexten und Organisationen

Für diese Ausbildung führen wir Vorgespräche durch. Darin besprechen wir, ob diese Ausbildung ist, was Sie suchen und nennen Ihnen auch die nächsten Termine.

Ihre Trainer*innen für offene Kurse

Die Trainer*innen Steffi Leupold und Rupert Prossinagg haben langjährige Erfahrung als Trainer*innen in unterschiedlichen Kontexten und Organisationen. Sie eint die Leidenschaft, das kreative Potenzial von Gruppen und den Spaß am gemeinsamen Lernen und Wachsen zu entfachen.

In unserer Interviewreihe erzählen Steffi Leupold und Rupert Prossinagg, warum sie jetzt – nach 30 Jahren denkmodell – gemeinsam eine Trainer*innen-Ausbildung ins Leben rufen, worauf sie sich dabei freuen und welchen Stellenwert Trainings bei denkmodell haben. Bei der Antwort auf die Frage „Wenn ihr denkmodell ein Training schenken könntet, welches wäre das?“ gibt es abschließend interessante Einblicke in die denkmodell-Arbeitswelt:

Trainer*innen für Ihre Inhouse-Kurse

Je nach Zahl der Teilnehmer*innen und Anliegen stellen wir Ihnen ein, zwei oder einen ganzen Pool an Trainer*innen zusammen. Dabei achten wir neben Expertise und Erfahrung im Thema vor allem darauf, dass die Trainer*innen gut zu Ihrer Organisation passen. Unser Motto: Gute Passung – aber ausreichend anders!

Aktuelle Termine

Keine Veranstaltung gefunden!

Kein passender Termin dabei?

Haben Sie noch Fragen?

Haben Sie Fragen oder Anmerkungen zum Kurs und möchten diese gerne persönlich mit uns besprechen? Kontaktieren Sie uns gern!

Schön von Ihnen zu hören!

Schreiben Sie uns doch ein paar Worte zu Ihrem Anliegen und gern auch, wann und wie wir Sie am besten erreichen können. Bis bald, Ihr denkmodell-Team.

Vereinbaren Sie jetzt ein Vorgespräch

In diesem Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob dieser Kurs zu Ihnen passt.

Wir benachrichtigen Sie gern!

Füllen Sie einfach das Formular aus. Wir melden uns, sobald es einen neuen Termin gibt. Bis bald, Ihr denkmodell-Team.

Schön, dass Sie sich mit uns weiterbilden möchten!

Bitte geben Sie hier alles Wissenswerte für uns ein.