Patricia Gálvez

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Desde hace más de 10 años Patricia Gálvez trabaja como consultora y coach en varios países de América Latina. De origen Argentina, después de sus estudios de administración de empresas trabajó en proyectos de la cooperación internacional alemana. Se formó de manera continua varios años en desarrollo organizacional (con denkmodell), en coaching de directivos y ejecutivos, así como también cursó más de un postgrado en management estratégico.

Como consultora experimentada y reconocida, Patricia Gálvez trabaja sobre todo los temas de elaboración de estrategias, gestión de cambio, desarrollo de equipo y gestión de cooperación. Sus excelentes competencias en métodos y procesos grupales, combinado con su alta capacidad intercultural le permiten establecer confianza en el sistema del cliente aún en situaciones difíciles e iniciar diálogos orientados hacia resultados productivos. Esas cualidades también le facilitan el trabajo de consultoría con redes a nivel internacional.

En Argentina y varios otros países latino-americanos Patricia Gálvez brinda asesorías a numerosas empresas privadas, instituciones públicas/privadas y proyectos internacionales. Desde el comienzo de su trabajo, como consultora en desarrollo organizacional, ella está cooperando con denkmodell, desde 2013 es representante regional de denkmodell en América Latina.

En “otra vida”, le hubiera gustado a Patricia Gálvez ser periodista – para poder descubrir, vivir y relatar las cosas importantes de la vida desde otra perspectiva.

Ámbitos de trabajo

  • Consultoría organizacional; acompañamiento de procesos
  • Elaboración de estrategias; planificación
  • Facilitación de “stakeholder dialogues”, formación y gestión de redes de cooperación
  • Desarrollo de equipos
  • Moderación de conflictos
  • Desarrollo de directivos/capacitaciones en management
  • Coaching de directivos y ejecutivos de alta jerarquía operativa (CEO´s, Gerente General, Presidente)

Idiomas de trabajo

  • Español
  • Portugués