Coaching & Super­vi­sion

Coaching, Super­vi­sion und kolle­giale Bera­tung sind Formate, mit denen wir Sie dabei unter­stüt­zen, sich zu orien­tie­ren und Kurs zu halten.

Denn als Führungs­kraft müssen Sie täglich Entschei­dun­gen tref­fen und Verän­de­run­gen ange­mes­sen begeg­nen. Dabei beson­nen und fokus­siert zu handeln und sich selbst treu zu blei­ben, ist nicht immer einfach.

Lernen Sie einige unse­rer Coaches kennen

Coaching: Eins-zu-Eins-Gespräch im geschütz­ten und indi­vi­du­ell auf Ihre Bedürf­nisse zuge­schnit­te­nen Rahmen. Sie entwi­ckeln neue Hand­lungs­op­tio­nen, gewin­nen Klar­heit und stär­ken Ihre Rolle – immer im Einklang mit Ihrer Person. Entwi­ckeln Sie neue Hand­lungs­op­tio­nen und gewin­nen Sie Klar­heit in Entschei­dungs­pro­zes­sen. 

Kolle­giale Bera­tung: Hier machen Sie sich das Wissen, die Erfah­run­gen und die Rück­mel­dun­gen aus einem klei­nen Kreis Gleich­ge­sinn­ter zu Nutze. Mit unse­rer Unter­stüt­zung erler­nen Sie in Klein­grup­pen die Kunst der kolle­gia­len Bera­tung und profi­tie­ren vom Erfah­rungs- und Wissens­schatz profes­sio­nel­ler Spar­rings-Part­ner. Nach einer ausführ­li­chen Einfüh­rung und mit eini­ger Übung setzen die kolle­gia­len Bera­tungs­grup­pen ihre Arbeit in Eigen­re­gie fort (mehr dazu in diesem Blog­bei­trag von Lucia Stall und zum kosten­freien Down­load als denk­zet­tel).

Super­vi­sion: Bera­tung für Bera­tende. Im vertrau­li­chen Rahmen unter vier Augen leis­ten wir prak­ti­sche Hilfe für die profes­sio­nelle Selbst­steue­rung, ein erwei­ter­tes Metho­den­re­per­toire und den bewuss­ten Umgang mit persön­li­chen Heraus­for­de­run­gen in der eige­nen Bera­tungs­ar­beit.

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