Konflikte als Chance

Konflikte sind nicht per se schlecht: Oft bieten sie große Chancen, etwas Neues, vielleicht sogar Besseres entstehen zu lassen.

Gerade in Teams und Gruppen sind sie jedoch nicht einfach thematisierbar. Dann bieten wir eine neutrale Moderation, um wirklich an die Wurzeln des Konflikts zu kommen und Lösungen finden zu können.

Konflikt-Moderation-denkmodell

Dafür arbeiten wir Unterschiede und Gemeinsamkeiten in einem Team oder einer Gruppe heraus, lassen alle gleichermaßen zu Wort kommen und finden konstruktive Lösungen.

Unsere denkmodell-Moderator*innen gehen mit einer allparteilichen Haltung in diese Gespräche und bringen ihr Repertoire an Methoden mit, um den Übergang vom Konflikt zur Lösung zu gestalten.

Sie möchten einen Konflikt "knacken"?

Wir stehen Ihnen gern für ein unverbindliches Informationsgespräch zur Verfügung!

Schön von Ihnen zu hören!

Schreiben Sie uns doch ein paar Worte zu Ihrem Anliegen und gern auch, wann und wie wir Sie am besten erreichen können. Bis bald, Ihr denkmodell-Team.

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In diesem Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob dieser Kurs zu Ihnen passt.

Schön, dass Sie sich mit uns weiterbilden möchten!

Bitte geben Sie hier alles Wissenswerte für uns ein.