Großveranstaltungen & Events

Konferenzen, Tagungen und Kongresse mit hunderten Teilnehmenden: Je größer eine Gruppe, desto mehr Perspektiven, Ideen, Meinungen, Kreativität und Produktivität sind im Raum – theoretisch. Leider lehrt uns die Praxis allzu oft das Gegenteil: Großveranstaltungen münden in lähmender Langeweile, in endlosen PowerPoint-Präsentationen, in dem wenige viel sagen oder viele nur sehr wenig und am Ende kommt wenig Greifbares dabei heraus. Ziele und Ergebnisse sind unklar, Teilnehmende fragen sich, ob ihre Zeit hier sinnvoll investiert war und die Gruppe hat viel Zeit verbracht, ohne wirklich gemeinsam produktiv zu werden und sich wirklich auszutauschen.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Moderation von Großveranstaltungen u.a. mit folgenden Formaten:

  • Open Space Konferenz
  • World Café
  • Fish-Bowl Diskussion
  • Stakeholder Dialoge
  • Podiumsdiskussionen und Fachgespräche
  • Zukunftswerkstätten
  • Fachtagungen und Konferenzen
  • …und wir kreieren gespeist aus unseren Methodenschätzen das passende Format für Ihre Veranstaltung

 

Sprechen Sie uns gern an, wir stehen Ihnen für ein unverbindliches Informationsgespräch zur Verfügung.

Mehr zum Thema
  

  • Beitrag

    Neu erschienen: 66+1 Warm-Up & Energizer für Klein- und Großgruppen

    Im vergangen Jahr bekamen wir eine E-Mail mit dem Aufruf, unsere Lieblings-Warm-Ups für ein kollektives Buch einzureichen. Wie gefragt, so gemacht: zwei Kolleginnen und ich zögerten nicht lang und schickten jeweils unseren Favoriten. Im Dezember dann die freudige Nachricht: Das E-Book mit dem Titel „Design Thinking Workshop –  66 + 1 Warm-up, die dich als […]

    mehr

    Infoseite

    Übersicht

    Konzentrieren Sie sich auf die Inhalte – wir sorgen für den Rahmen Meetings, Workshops und Konferenzen sind selbstverständlicher Teil der Arbeitswelt. Ebenso allgegenwärtig ist allerdings auch die Klage über unproduktiv verplemperte Zeit in zähen Sitzungen und lahmen Frontalveranstaltungen. Das ist mehr als schade, denn der lebhafte Dialog in der Gruppe bietet – richtig orchestriert – […]

    mehr
  • Infoseite

    Moderation

    Konzentrieren Sie sich auf die Inhalte – wir sorgen für den Rahmen Meetings, Workshops und Konferenzen sind selbstverständlicher Teil der Arbeitswelt. Ebenso allgegenwärtig ist allerdings auch die Klage über unproduktiv verplemperte Zeit in zähen Sitzungen und lahmen Frontalveranstaltungen. Das ist mehr als schade, denn der lebhafte Dialog in der Gruppe bietet – richtig orchestriert – […]

    mehr

    Beitrag

    Einblick: denkmodell-Moderationsset – Materialien, Transport und Handling

    Im letzten Beitrag haben wir Impulse zur Moderation von Großgruppen gegeben. Heute schauen wir nicht auf das Wie? der Moderation, sondern vielmehr auf das Womit? Dabei möchten wir Ihnen eine kleine Inspirationshilfe geben: Désirée Bösemüller führte zu diesem Zweck ein Gespräch mit dem denkmodell Kollegen Herrn Julian-G. Mehler – Julian spricht im Folgenden über Materialien, […]

    mehr
  • Training

    Ausbildung Beratung & Organisationsentwicklung

    Die denkmodell-Ausbildung „Beratung & Organisationsentwicklung“ qualifiziert Sie für die Begleitung von Organisationen, Teams, Netzwerken und Führungskräften in Lern- und Veränderungsprozessen. Sie erwerben konzeptionelles Wissen und methodisches Können und entwickeln Ihr ganz persönliches Beraterprofil – ob als externe/r Berater/in oder betriebsinterne/r Gestalter/in im Bereich Personal & Organisation.

    mehr

    Beitrag

    Großgruppen moderieren – Impulse und Anregungen aus unserem Erfahrungskoffer

    Jedes Jahr häufen sich insbesondere zu Jahresausklang und zu Jahresbeginn die Anfragen zur Moderation von Großgruppen. Großgruppen – für uns heißt das, mehr als 20 Personen auf einer Tagung oder in einem Workshop, die moderiert werden wollen. Oft geht es dabei um einen Rückblick auf das vergangene Jahr oder die Strategieplanung für das nächste Jahr. […]

    mehr
  • Infoseite

    Teamklausuren, Teamtage & Teamevents

    Ob in neuen oder langjährig eingespielten Teams: Eine gemeinsame Klausur – idealerweise fernab des Alltagrauschens – bietet eine gute Gelegenheit für eine Zwischenschau und Vereinbarungen für die zukünftige Zusammenarbeit. Der wechselseitige Austausch des Teams steht dabei im Mittelpunkt: Was sind Rollen und Prinzipien der Zusammenarbeit im Team? Wie werden Aufgaben verteilt? Wie wird das innerhalb […]

    mehr

    Training

    Moderation & Facilitation

    Angeregter Meinungsaustausch in der Gruppe kann ungeheuer schön sein – aber oft auch ganz schön ungeheuerlich. Mal reden alle gleichzeitig, dann wiederum macht sich beklommenes Schweigen breit. Hier kommen Moderatorinnen und Moderatoren ins Spiel. Der englische Begriff „Facilitation“ (von to facilitate = ermöglichen, erleichtern) bringt es auf den Punkt: Als Moderator/in und Facilitator ermöglichen wir […]

    mehr
  • Training

    Visualisierung

    Klar und ansprechend visualisierte Darstellungen auf Flipcharts und Pinboards motivieren und fokussieren. Ob in Präsentationen, Teammeetings oder bei der Moderation von Veranstaltungen: Gute Visualisierung hilft, Abläufe zu strukturieren und Ergebnisse überzeugend festzuhalten.

    mehr

    Beitrag

    Meetings effektiv, effizient und sinnvoll gestalten

    Sie gehen mit Kopfschmerzen aus einem Meeting? Haben das Gefühl es war wieder einmal Zeitverschwendung oder haben endlich ihre dringenden Einkäufe erledigt? Sie sind leider nicht allein. Die Klagen über zu viele, zu sinnentleerte Meetings häufen sich in unserem Beratungsalltag. Dabei verbringen wir einen Großteil der Zeit (laut Bain-Studie etwa 15 Prozent) für Meetings drauf […]

    mehr

Newsletter