Führungs­klau­su­ren

Klarer sehen – dank etwas Abstand

Führungs­kräf­te­klau­su­ren mit denk­mo­dell brin­gen Führungs­kräfte mitein­an­der ins Gespräch. Fernab der opera­ti­ven Hektik mode­rie­ren wir Ihre Veran­stal­tung so, dass sie ziel­ge­rich­tet, struk­tu­riert und raum­ge­bend abläuft und Sie sich auf die inhalt­li­chen Fragen konzen­trie­ren können.

„Klas­si­sche“ Frage­stel­lun­gen sind dabei:

  • Wie sind Dyna­mi­ken in Teams und in der Gesamt­or­ga­ni­sa­tion?
  • Welche stra­te­gi­schen Leit­li­nien verfol­gen wir gemein­sam?
  • Welche Führungs­stile und ‑prin­zi­pien sind uns wich­tig?
  • Wie können wir vonein­an­der lernen?
Fernab der opera­ti­ven Hektik mode­rie­ren wir Ihre Veran­stal­tung so, dass sie ziel­ge­rich­tet, struk­tu­riert und raum­ge­bend abläuft

Sie möch­ten Ihrem Führungs­team mehr Fokus ermög­li­chen?

Wir stehen Ihnen gern für ein unver­bind­li­ches Infor­ma­ti­ons­ge­spräch zur Verfü­gung!