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denkmodell auf Augenhöhe. Auf zum AUGENHÖHEcamp!

Am 28. September 2017 findet in Berlin das zweite branchenübergreifende AUGENHÖHEcamp statt. Wir nehmen teil und unterstützen das camp, da wir finden: Eine Plattform, in der sich Unternehmer/innen, Führungskräfte und Personaler/innen dazu austauschen, wie die „neue Arbeitswelt“ ganz praktisch aussehen kann, ist wichtig. Als Teilnehmende des camps verstehen wir uns selbst als Impulsgeber und Fragensteller gleichermaßen.

Kollaboration ganz praktisch – Das Barcamp für Organisationsentwicklung

Augenhoehe-camp-2017 Wie Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe gelebt werden kann, haben wir erst kürzlich erlebt. In einer Kollaboration mit den Kolleg/innen von it-agile haben wir uns als Teams gegenseitig geschult. denkmodell gestaltete zwei Trainingstage „Design Thinking“ in Hamburg und erlebte im Nachgang zwei Tage Vertiefungsworkshop zu „Scrum & Agilität“  für interessierte Berater/innen. Hätte so mancher vor wenigen Jahren vielleicht noch Skrupel gehabt, Wissen und Erfahrung so offen mit anderen Unternehmen zu teilen, die mit ähnlichen Beratungsprofilen am Markt tätig sind, ist dies für uns heute selbstverständlich. Indem wir voneinander lernen, Fragen und Herausforderungen als gemeinsames Anliegen begreifen und bereit sind, Konzepte immer wieder neu zu denken und in Frage zu stellen, garantieren wir echtes Lernen. Ein Gewinn für alle – für unsere Teams und auch für unsere Kunden. Ein Austausch auf Augenhöhe, den wir hoffen, weitertragen zu können.

Neue Arbeitswelten unserer Kunden

Aber nicht nur im eigenen Unternehmen erleben wir neue Formen von Zusammenarbeit und Kollaboration.

Augenhoehe-camp-2017Als Berater/innen und Trainer/innen erfahren wir täglich bei unseren Kunden, wie ein hoch dynamisches Marktumfeld, neue Anforderungen junger Mitarbeiter/innen, komplexe Wechselbeziehungen und dauernde Überraschungen im Innen und Außen, Menschen und Organisationen an ihre Grenzen bringen. Besonders Führungskräfte werden aufgerieben zwischen täglicher Routine und der Notwendigkeit ständiger Innovation, zwischen festen Prozessen und Strukturen ihrer Organisation und den individuellen Wünschen und Potentialen ihrer Mitarbeitenden und den stetig wachsenden Anforderungen ihrer Kunden. Geht es eigentlich darum immer schneller zu werden? Oder müssen wir im Gegenteil „entschleunigen“? Unzählige Fragen an eine „neue Arbeitswelt“ – und gleichzeitig viele spannende erste Schritte, Praxisbeispiele und Möglichkeiten, Dinge anders zu machen.

Inspiriert von unseren eigenen Erfahrungen und denen unserer Kunden und Netzwerkpartner, freuen wir uns auf einen intensiven Austausch beim AUGENHÖHEcamp und laden alle Interessierten herzlichst ein!

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