Blog

Reinventing Organizations jetzt auch visuell und als Hörbuch

„Reinventing Organizations“ von Frederic Laloux ist ein viel zitiertes und diskutiertes Buch. Wenn es um Fragen nach neuen Formen von (Zusammen)Arbeit und zukunftsfähigen  Organisationsformen geht, fällt irgendwann der Buchtitel. Auch uns begleitet das Thema: im Beratungsalltag, in Gesprächen mit Kolleg/innen, auf Meetups oder auch bei der Gestaltung unseres eigenen Bürobetriebs.

Diesen Blogbeitrag wollen wir nutzen, Ihnen ein paar Neuigkeiten rund um das Thema „Reinventing Organizations“ ans Herz zu legen.

Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit (von Frederic Laloux)

Reinventing-Organizations-Frederic-Laloux-Innovation-agile-MethodenFür alle, die keine Zeit haben, ein 360-Seiten-Managementbuch zu lesen, gibt es nun eine illustrierte Ausgabe des Buches – inklusive inspirierender Beschreibungen und Visualisierungen aller Kernideen. Ehrenwort: Es liest sich in einem Zug durch. Und nicht nur für Gestresste ist dieses Buch empfehlenswert – die Visualisierungen eignen sich auch in der Beratung für kurze, prägnante und verständliche Inputs zum Thema. Es ist damit eine tolle Ergänzung für alle, die den Klassiker schon kennen – ein prima Einstieg, für alle, die einfach nur mal reinlesen wollen – und ein wunderbarer Begleiter für Entscheider/innen, Berater/innen und all diejenigen, die das Thema aktuell umtreibt.

Hörbucher in englischer & deutscher Sprache

Reinventing-Organizations-Hoerbuch-agile-MethodenWer sich selbst eher zu den Lesemuffeln zählt, dem empfehlen wir die Hörbücher zu „Reinventing Organizations“. Hier gibt es eine englische Variante mit ca. 14 Stunden Länge.

Und auch eine deutschsprachige Hörbuchvariante ist jüngst erschienen: Unsere Kolleg/innen von TheDive haben in einem tollen Projekt eine gekürzte Textvorlage als Hörbuch produziert und durch aktuelle Interviews mit Organisationen ergänzt, die sich auf der Reise zu einer neuen Form der Zusammenarbeit und Unternehmenskultur befinden und nicht Teil der Betrachtungen Lalouxs sind. Ein kleiner aktueller Hinweis an dieser Stelle: TheDive steht derzeit auf der Shortlist für den New Work Award von Xing. Sollten Sie das junge Unternehmen und deren Initiativen unterstützen wollen, tun Sie das gern mit Ihrer Stimme!

Meetups – Erfahrungsaustausch zu neuen Formen der Zusammenarbeit & agilen Methoden

Schon gelesen und/oder gehört und weiterhin neugierig? Die Online-Plattform „Meetup“ möchte es Menschen erleichtern, sich zu bestimmten Themen persönlich zu treffen und auszutauschen. In Berlin gibt es u.a. auch ein „Reinventing Organizations Meetup“. denkmodell selbst ist nächste Woche Gastgeber des Design Thinking Coaches Meetup. Also: einfach Suchbegriffe eingeben und mal nachschauen, ob Sie ein Meetup finden, das „zu Ihnen“ passt.

Es gibt also eine Menge zu entdecken. Wir hoffen, Ihnen ein wenig Anregung mit auf den Weg gegeben zu haben. Über Ihre Tipps und Anregungen an uns freuen wir uns ebenso! Auf freudiges Lesen, Hören oder Wiedersehen.

| | 0 |

Mehr zum Thema
  

  • Beitrag

    denkmodell auf Augenhöhe. Auf zum AUGENHÖHEcamp!

    Am 28. September 2017 findet in Berlin das zweite branchenübergreifende AUGENHÖHEcamp statt. Wir nehmen teil und unterstützen das camp, da wir finden: Eine Plattform, in der sich Unternehmer/innen, Führungskräfte und Personaler/innen dazu austauschen, wie die „neue Arbeitswelt“ ganz praktisch aussehen kann, ist wichtig. Als Teilnehmende des camps verstehen wir uns selbst als Impulsgeber und Fragensteller […]

    mehr

    Beitrag

    Virtuelle Meetings moderieren – Tipps und Tricks

    Virtuelle Besprechungen sind in vielen Organisationen an der Tagesordnung. Über Online-Plattformen wie Skype for Business, Google Hangouts oder Go to Meeting versuchen Teams, in möglichst kurzer Zeit über teils große Distanzen in Echtzeit miteinander zu kommunizieren. Was so einfach klingt, birgt in der Praxis eine Vielzahl von Schwierigkeiten: Angefangen von technischen Störungen über viel zu […]

    mehr
  • Beitrag

    Wettbewerbsvorteil durch Business Model Canvas?

    Hauptwettbewerbsvorteil ist heutzutage nicht notwendigerweise die bessere Technologie, sondern das bessere Geschäftsmodell – so die Eingangsthese von Alexander Osterwalder beim Business Model Canvas Workshop in Berlin, den ich vor ein paar Tagen nebst 110 weiteren Teilnehmenden besuchte. Kodak diente dabei als eines der viel zitierten Beispiele und Belege für diese These, da Kodak zwar bei der […]

    mehr

    Beitrag

    Sind wir nicht alle ein bisschen agil?

    Immer häufiger erreichen uns Anfragen zur Einführung agiler Methoden in Organisationen und Abteilungen. In unsere letzten Blogbeiträgen von Dirk Jung und Anna Schulte haben wir uns dazu aus dem Blickwinkel eines Organisationsentwicklers geäußert. Wie aber sieht das im Einzelnen ganz praktisch aus? Mit einigen netten Anekdoten aus dem agilen Arbeitsalltag gewähren wir in diesem Blogbeitrag […]

    mehr
  • Beitrag

    Fehlerkultur: Die Angst vor dem Scheitern.

    Kalte, schwitzige Hände, ein Schweigen, der gesenkte oder eingezogene Kopf – physische Anzeichen dafür, dass wir einen Fehler gemacht haben und nun unter Stress stehen, weil wir dies nun der Chefin, dem Kunden oder im Kollegenkreis offenbaren müssen. Wir wissen es alle: Wir sind menschlich, Fehler passieren und dennoch –  die Angst davor lähmt uns […]

    mehr

    Beitrag

    Design Thinking in der Stadtentwicklung

    Zwei Berater/innen von denkmodell, zwei Design Thinking Workshop-Tage, etwa 30 teilnehmende Bürgerinnen und Bürger – Ergebnis: eine Vielzahl von Ideen für konkrete Maßnahmen im Rahmen des Stadtentwicklungsplans für Naga City, einer mittelgroßen Stadt auf den Philippinen.

    mehr
  • Beitrag

    „Social Labs“-Beitrag in der Werkzeugkiste der Zeitschrift für Organisationsentwicklung

    Unsere zwei Berater/innen Désirée Bösemüller und David Koschel haben in der Werkzeugkiste der Zeitschrift für Organisationsentwicklung (ZOE) einen Beitrag zum Thema „Social Labs“ veröffentlicht. Lesen Sie doch mal rein:

    mehr

    Training

    Design Thinking in Beratung und Moderation

    Innovationen sorgen derzeit für rasanten Wandel – in unserer Arbeitswelt und in unserem Alltag. Dabei wird es immer wichtiger für Organisationen selbst Schritt zu halten und kreative, wertvolle Neuerungen zu fördern und neue Services oder Produkte anzubieten. Design Thinking ist eine Methode, um im Team komplexe Probleme zu lösen und nutzerorientierte, sinnstiftende Innovationen zu entwickeln. […]

    mehr
  • Training

    Systemische Szenarienentwicklung

    Szenarien sind ein klassisches Instrument der Politikberatung und des strategischen Managements. In der Beratung sollten möglichst solche Szenariotechniken zum Einsatz kommen, die gemeinsam mit den Klienten erarbeitet werden können. In diesem Kurs erlernen Sie ein von denkmodell entwickeltes Verfahren, das sich auch in komplexen Zusammenhängen (z.B. Friedenspolitik im Nahen Osten, urbane Umweltstrategien) bewährt hat und […]

    mehr

Kommentar schreiben

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Kommentar

Name*

Email*