Führungskräftecoaching – online

Spüren Sie als Führungskraft die extra Portion Verantwortung in dieser Zeit starker Verunsicherung? Vielleicht stellen Sie sich dabei folgende Fragen:

  • Woran muss ich denken um auch jetzt den Laden am Laufen zu halten?
  • Wie manage ich bereits bestehende Herausforderungen nun auch noch virtuell?
  • Wir haben da ohnehin schon einen Konflikt im Team. Wie kann ich in der neuen Situation damit umgehen?
  • Welche zusätzlichen Herausforderungen kommen auf mich zu, und wie kann ich mich darauf vorbereiten?
  • Was macht eine gute virtuelle Führungskraft aus? Wie werde ich dem gerecht?
  • Wie gehe ich mit Unsicherheiten um – etwa Angst vor Kontrollverlust?
  • Warum fühle ich mich so … ?

Unser virtuelles Angebot für Sie:

  • In unser Führungskräftecoaching bringen Sie Ihre ganz individuellen Anliegen und Herausforderungen mit.
  • Wir bieten Ihnen einen professionellen und lösungsorientierten Raum an, in dem Sie mit einem*r unserer Berater*innen über Ihre Führungsthemen sprechen können und konkrete Lösungs- und Handlungsstrategien entwickeln. Diese Strategien entwickeln wir gemeinsam – individuell für Ihre Bedarfe und Ihre Führungspersönlichkeit.
  • Eine Einheit virtuelles Führungskräftecoaching dauert in der Regel 1,5 Stunden; sie benötigen lediglich einen Computer mit einem stabilen Internetzugang, Kamera und Mikrophon sowie einen ungestörten Platz.
  • Kosten pro Zeitstunde: 220 € (netto)

Ihre denkmodell Coaches (eine Auswahl):

Daniela Kainrad

Beraterin-Daniela-KainradDaniela Kainrad ist mehrjährig ausgebildete systemische Beraterin und systemische Therapeutin (i.A.). Sie bietet seit 2010 systemische Prozess- und Organisationsberatung, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Coaching und Trainings an. Sie begleitet und berät Führungskräfte und Organisationen insbesondere zu den Themen Management von Veränderungen, Führung, Zusammenarbeit und Teamentwicklung – sowohl vor Ort als auch virtuell. Daniela Kainrad hat jahrelange Erfahrung als Führungskräfte- und Organisationsentwicklerin – sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Bereich. Kund*innen schätzen ihre empathische, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise. Nebenberuflich baut sie gerade eine Familienberatung zu digitalen Themen auf.

Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns unter +49 30 690 488 0 an, um ein 10-minütiges kostenfreies Kennenlernen und / oder ein Führungskräftecoaching mit Daniela Kainrad zu buchen.

 

jakob-hasselgruber-denkmodell-coach Jakob Hasselgruber

Jakob Hasselgruber (Diplom-Studium Soziologie und Psychologie) begleitet Einzelpersonen und Gruppen online und offline als Systemischer Business & Personal Coach (dvct-zertifiziert) zu den Themen Führung im digitalen Zeitalter, Kommunikation / Konflikt sowie Selbstmanagement. Er verfügt über mehr als 500 Stunden Coaching-Erfahrung mit Führungskräften aller Hierarchie-Ebenen und Organisationsgrößen. Jakob Hasselgruber hat zuvor langjährig Trainings, Workshops und Großveranstaltungen bei der Führungskräfteakademie eines großen deutschen Logistikkonzerns veranstaltet sowie als Team- und Projektleiter Digitales Lernen für alle Führungskräfte des Konzerns eingeführt.

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Julia von Kanitz

Beraterin-Julia-von-KanitzJulia von Kanitz ist Diplom Kommunikationswirtin mit mehrjährigen Zusatzausbildungen als Systemische Coach und Supervisorin sowie Systemischer Beraterin. Sie selbst verfügt über Führungserfahrung im nationalen und internationalen Umfeld. Sie unterstützt als Coach und Beraterin Personen und Organisationen darin, wieder einen Zugang zu ihrem vorhandenen Wissen zu finden und ihre Wirkkraft zu erhöhen. Sie schaut auf gegenwärtige Muster und Prozesse, um die gewünschte Veränderung zu initiieren. Julia von Kanitz arbeitet sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache vor Ort oder virtuell und beides im 1:1 Setting oder mit Teams. Besonders zeichnet sie es aus, dass sie in schwierigen Unternehmens- und Entscheidungssituationen wieder für Sicherheit, Tatkraft und Orientierung sorgen kann.

Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns unter +49 30 690 488 0 an, um ein 10-minütiges kostenfreies Kennenlernen und / oder ein Führungskräftecoaching mit Julia von Kanitz zu buchen.

 

Katrin Grunwald

Beraterin_Katrin-GrunwaldKatrin Grunwald ist ausgebildete Beraterin für Organisationsentwicklung. Zudem hat sie einen MSc in Personalmanagement und einen BSc in Psychologie. Nach acht Jahren in der Personalentwicklung eines großen europäischen Konzerns in der Luft- und Raumfahrtbranche, arbeitet Katrin Grunwald seit 2018 mit internationalen Kunden in der Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und im Coaching von neuen Führungskräften. Durch die Erfahrung ihres virtuellen Führungskräfteentwicklungsprogramms ist sie sehr erfahren im virtuellen Coaching und im Umgang mit digitalen Tools der Zusammenarbeit.

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Berater-Philipp-ScharffPhilipp Scharff

Philipp Scharffs Leidenschaft ist es, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, gewünschte Veränderungen auch in schwierigen Situationen Wirklichkeit werden zu lassen. Über zehn Jahre war er als Geschäftsführer und CEO verschiedener Stiftungen und internationaler NGOs aktiv. Philipp Scharff ist Diplom Arbeits-und Organisationspsychologe mit mehrjährigen Zusatzausbildungen als Systemischer Coach und Supervisor sowie Systemischer Berater. Dabei arbeitet er mit international sowie national tätigen Unternehmen, der öffentlichen Verwaltung sowie zivilgesellschaftlichen Organisationen und Bildungseinrichtungen.

Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns unter +49 30 690 488 0 an, um ein 10-minütiges kostenfreies Kennenlernen und / oder ein Führungskräftecoaching mit Philipp Scharff zu buchen.

 

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