Blog

Konferenzen an die Wand hängen – Graphic Recording schafft die Brücke in den Alltag

Auf dem Weg zur Kaffeepause schauen die Teilnehmenden noch schnell bei Anne Lehmann vorbei: Was malt sie denn da eigentlich? Wie hat sie wohl die Diskussionsrunde von eben in Bilder gefasst? Solche Szenen spielen sich immer ab, wenn wir in Veranstaltungen mit Graphic Recording arbeiten. Auch bei der kürzlich durch denkmodell moderierten Zukunftswerkstatt des Nationalen Aktionsbündnisses für Menschen mit Seltenen Erkrankungen (NAMSE).

Einen Tag lang diskutierten die rund 80 Teilnehmenden sowohl im Plenum als auch in Kleingruppen über aktuelle Herausforderungen und die zukünftige Organisationsstruktur des Aktionsbündnisses. Sowohl in den Pausen als auch am Ende der Zukunftswerkstatt bewunderten die Teilnehmende begeistert das Live-Protokoll und verfolgten interessiert, wie die Graphic Recorderin Anne Lehmann den aktuellen Diskussionsstand in Bilder fasste.

Ob Konferenz oder Workshop: Worte professionell in Bilder fassen

Veranstaltungen-Workshops-Graphic-Recording-Visualisierung

©Anne Hornemann

Worte in Bilder fassen – Zusammenhänge und Unterschiede sichtbar machen – Dynamiken abbilden … All das bietet Graphic Recording. Durch professionelle Live-Zeichnungen werden Diskussionen, Ergebnisse, Einigungen oder auch Meinungsverschiedenheiten visuell erfasst und Worte, die sonst schnell in Vergessenheit geraten, bildlich festgehalten. Im Gegensatz zu Protokollen oder Fotodokumentationen, ermöglichen die Zeichnungen eine Abbildung von Atmosphären und Emotionen und machen zugleich Zusammenhänge und Dynamiken leicht erfassbar und wiedererkennbar.

Und so steht am Ende eines Workshops oder einer Konferenz ein großes (oder kleines) Bild, das die Essenz der Veranstaltung wiedergibt und zudem noch „richtig was her macht“. Das fanden zumindest die Mitglieder des NAMSE – und stehen damit nicht alleine da. Bei zahlreichen unserer Kunden finden sich „Workshops an der Wand“ – und schVeranstaltungen-Workshops-Graphic-Recording-Visualisierungmücken Büroräume, Flure oder Foyers.

Auch wir als Moderator/innen freuen uns, wenn wir unsere Veranstaltungen durch Graphic Recording begleiten lassen dürfen. Seit einigen Jahren arbeiten wir dabei mit Anne Lehmann (Anne Lehmann.de) zusammen. Die ausgebildete Illustratorin schätzt an ihrer Arbeit besonders die vielfältige Anwendbarkeit. So hat sie schon Workshops mit nur vier Teilnehmenden begleitet, aber auch große Konferenzen mit über 3.000 Besuchern. Und auch thematisch reicht ihr Spektrum über Politik und Wirtschaft bis hin zu Kultur.

So divers die Veranstaltungsformate, so unterschiedlich und individuell sind auch die Ergebnisse eines Graphic Recordings. „Manchmal eignen sich in Workshops einzelne DIN-A-4 Bögen, während woanders ein 25m x 1,5m großes Bild entsteht“, erzählt Anne Lehmann, die ihr Produkt von Mal zu Mal individuell an die Bedürfnisse des Kunden anpasst.

Visualisierung für ein besseres Verständnis

Über den Mehrwert von Visualisierung in Bezug auf Verständnisklärung haben wir in unserem Beitrag „Ich kann nicht malen… – Trotzdem setzen immer mehr Organisationen auf Visualisierung“ kürzlich schon berichtet. Auch Anne Lehmann macht die Erfahrung, dass häufig erst ihre Übersetzung von Sprache in Bilder  für ein gemeinsames Verständnis sorgt. „Unklarheiten werden sichtbarer“, meint Anne und berichtet von Workshops, in denen nach Diskussionen zu den Fragen „Wo stehen wir?“ und „Wo wollen wir hin?“ scheinbare Einigkeit bestand. Ein gemeinsamer Blick auf ihre Zeichnung machte den einzelnen dann aber deutlich, dass es doch noch bedeutende Unterschiede im Verständnis einzelner Aspekte gab. Diese konnten nun klar besprochen werden – es gab ja ein als Anhaltspunkt das Bild dazu.

Für Teilnehmende, Organisatoren und auch für uns als Berater/innen stellen die bildlichen Ergebnisprotokolle eine große Bereicherung dar und der „Blick ins  Protokoll“ macht wirklich Freude. So wie nun auch den Mitarbeiterinnen der Geschäftsstelle des NAMSE in Bonn. Dort hängt das Bild der Zukunftswerkstatt und ist sowohl Erinnerung an einen intensiven Werkstatttag als auch lebendiger Startpunkt für den nun folgenden Entwicklungsprozess einer neuen Organisationsstruktur.

| | 0 |

Mehr zum Thema
  

  • Beitrag

    Neu erschienen: 66+1 Warm-Up & Energizer für Klein- und Großgruppen

    Im vergangen Jahr bekamen wir eine E-Mail mit dem Aufruf, unsere Lieblings-Warm-Ups für ein kollektives Buch einzureichen. Wie gefragt, so gemacht: zwei Kolleginnen und ich zögerten nicht lang und schickten jeweils unseren Favoriten. Im Dezember dann die freudige Nachricht: Das E-Book mit dem Titel „Design Thinking Workshop –  66 + 1 Warm-up, die dich als […]

    mehr

    Infoseite

    Übersicht

    Konzentrieren Sie sich auf die Inhalte – wir sorgen für den Rahmen Meetings, Workshops und Konferenzen sind selbstverständlicher Teil der Arbeitswelt. Ebenso allgegenwärtig ist allerdings auch die Klage über unproduktiv verplemperte Zeit in zähen Sitzungen und lahmen Frontalveranstaltungen. Das ist mehr als schade, denn der lebhafte Dialog in der Gruppe bietet – richtig orchestriert – […]

    mehr
  • Infoseite

    Moderation

    Konzentrieren Sie sich auf die Inhalte – wir sorgen für den Rahmen Meetings, Workshops und Konferenzen sind selbstverständlicher Teil der Arbeitswelt. Ebenso allgegenwärtig ist allerdings auch die Klage über unproduktiv verplemperte Zeit in zähen Sitzungen und lahmen Frontalveranstaltungen. Das ist mehr als schade, denn der lebhafte Dialog in der Gruppe bietet – richtig orchestriert – […]

    mehr

    Beitrag

    Einblick: denkmodell-Moderationsset – Materialien, Transport und Handling

    Im letzten Beitrag haben wir Impulse zur Moderation von Großgruppen gegeben. Heute schauen wir nicht auf das Wie? der Moderation, sondern vielmehr auf das Womit? Dabei möchten wir Ihnen eine kleine Inspirationshilfe geben: Désirée Bösemüller führte zu diesem Zweck ein Gespräch mit dem denkmodell Kollegen Herrn Julian-G. Mehler – Julian spricht im Folgenden über Materialien, […]

    mehr
  • Training

    Ausbildung Beratung & Organisationsentwicklung

    Die denkmodell-Ausbildung „Beratung & Organisationsentwicklung“ qualifiziert Sie für die Begleitung von Organisationen, Teams, Netzwerken und Führungskräften in Lern- und Veränderungsprozessen. Sie erwerben konzeptionelles Wissen und methodisches Können und entwickeln Ihr ganz persönliches Beraterprofil – ob als externe/r Berater/in oder betriebsinterne/r Gestalter/in im Bereich Personal & Organisation.

    mehr

    Beitrag

    Großgruppen moderieren – Impulse und Anregungen aus unserem Erfahrungskoffer

    Jedes Jahr häufen sich insbesondere zu Jahresausklang und zu Jahresbeginn die Anfragen zur Moderation von Großgruppen. Großgruppen – für uns heißt das, mehr als 20 Personen auf einer Tagung oder in einem Workshop, die moderiert werden wollen. Oft geht es dabei um einen Rückblick auf das vergangene Jahr oder die Strategieplanung für das nächste Jahr. […]

    mehr
  • Infoseite

    Teamklausuren, Teamtage & Teamevents

    Ob in neuen oder langjährig eingespielten Teams: Eine gemeinsame Klausur – idealerweise fernab des Alltagrauschens – bietet eine gute Gelegenheit für eine Zwischenschau und Vereinbarungen für die zukünftige Zusammenarbeit. Der wechselseitige Austausch des Teams steht dabei im Mittelpunkt: Was sind Rollen und Prinzipien der Zusammenarbeit im Team? Wie werden Aufgaben verteilt? Wie wird das innerhalb […]

    mehr

    Beitrag

    Wenn Unternehmen wachsen – Herausforderungen des Wachstums

    Nicht nur junge Unternehmen stehen vor den Herausforderungen des Wachstums – auch denkmodell steht vor dem nächsten Wachstumsschub – mit seinen 28 Jahren (mehr dazu folgt in einem der nächsten Blogbeiträgen). Während denkmodell quasi zu den jungen Erwachsenen zählt, stecken andere Unternehmen noch in den Kinderschuhen. Wenn diese jungen Unternehmen nun wachsen, tauchen oft Fragen […]

    mehr
  • Training

    Moderation & Facilitation

    Angeregter Meinungsaustausch in der Gruppe kann ungeheuer schön sein – aber oft auch ganz schön ungeheuerlich. Mal reden alle gleichzeitig, dann wiederum macht sich beklommenes Schweigen breit. Hier kommen Moderatorinnen und Moderatoren ins Spiel. Der englische Begriff „Facilitation“ (von to facilitate = ermöglichen, erleichtern) bringt es auf den Punkt: Als Moderator/in und Facilitator ermöglichen wir […]

    mehr

    Training

    Visualisierung

    Klar und ansprechend visualisierte Darstellungen auf Flipcharts und Pinboards motivieren und fokussieren. Ob in Präsentationen, Teammeetings oder bei der Moderation von Veranstaltungen: Gute Visualisierung hilft, Abläufe zu strukturieren und Ergebnisse überzeugend festzuhalten.

    mehr

Kommentar schreiben

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Kommentar

Name*

Email*