Historique de l'entreprise

  • 1989 Fondation de denkmodell®, organisme de formation et d'animation spécialisé dans le domaine de la coopération au développement.
  • À partir de 1995, orientation croissante des activités dans le domaine du développement organisationnel avec une approche systémique du conseil axée sur la théorie Gestalt.
  • 1998 denkmodell change de statut et prend la forme d'une société de personnes à trois associés, avec un bureau principal à Berlin et un bureau de représentation à Francfort-sur-le-Main.
  • Depuis 2000 Clientèle répartie à part égale entre organisations du secteur privé, du domaine de la coopération au développement, et du secteur caritatif.
  • À partir de 1999 Mise en place du domaine de l'apprentissage en ligne par denkmodell, lauréat du prix européen «Comenius Siegel» à deux reprises pour ses solutions pédagogiques en apprentissage en ligne de qualité.
  • À partir de 2002 Élaboration et organisation d'une formation en alternance en deux ans en développement organisationnel - cinquième édition en cours.
  • 2006 Emménagement dans nos nouveaux locaux situés Pfuelstrasse 5, 10997 Berlin, avec salle de séminaire - et vue sur la Spree.
  • 2009 transformation en société à responsabilité limitée (SARL) - denkmodell GmbH - et fêtes pour l'anniversaire des 20 ans de l'entreprise

Les trois sociétaires

die drei Partner von denkmodell

Dirk Jung, Dr. Sybil Dümchen et Dr. Ulrich Erhardt sont sociétaires de denkmodell depuis 1998.