Notre Projet

Depuis sa création en 1989, denkmodell^® assiste les organisations dans les processus d'apprentissage, met à leur disposition ses compétences en management interculturel pour la gestion de projets internationaux et se charge de la gestion des coopérations dans les associations et les réseaux. La compétence centrale de denkmodell réside dans l'alliance de la formation et du développement organisationnel. Cette combinaison bénéficie aux entreprises et institutions ayant fait appel à nos services pour le développement de dirigeants et le développement de stratégie, ou encore les projets de changement et de réorganisation des processus internes. Notre offre de prestations est complétée par la mise à disposition de solutions Internet et de nouvelles technologies accessibles via des plates-formes virtuelles, d'outils d'apprentissage en ligne et d'un service de coaching en ligne.

denkmodell^® collabore avec des équipes dirigeantes, des experts, des managers et des dirigeants politiques sur quatre continents. Notre portefeuille clients compte de nombreuses grandes entreprises du marché allemand et du marché international, des banques d'investissement, des organisations internationales, ainsi que des institutions du secteur de la coopération internationale ou encore des fondations politiques et d'autres organisations de représentation de la société civile.