Fabian Zimmermann

Réforme des administrations, transformation de conflits, management interculturel

Fabian Zimmermann collabore depuis 2006 à denkmodell^® en tant que conultant, formateur et chef de projet. Parallèlement à ses études en sciences sociales et administratives à Heidelberg, Spire et en Arizona, Fabian Zimmerman acquiert son l'expérience en gestion de projets en collaborant à des projets européens, ou d'autres liés à la thématique des réformes administratives. Diplômé en sciences administratives, Fabian Zimmermann a suivi une formation en développement organisationnel systémique axé sur la théorie Gestalt et s'est spécialisé dans le conseil aux acteurs du secteur public. Par ailleurs, il se consacre aux domaines de la transformation de conflit et de la promotion de la paix. Il dirige par ailleurs des séminaires en management interculturel, et compte parmi ses clients de grandes sociétés, la die Bundeswehr ou encore des fonctionnaires d'Asie du Sud-Est. Il est chargé dans l'équipe denkmodell de veiller au bon déroulement de la formation en développement organisationnel.

Fabian Zimmermann est passionné de cuisine et consacre en tant que musicien une partie de ses loisirs aux basses fréquences de sa quatre cordes.