Äthiopien: Universitätsreform

Projektbeschreibung

In dem Bestreben, die Armut bis 2015 zu überwinden, verfolgt die äthiopische Regierung gegenwärtig eine Strategie der industriellen Entwicklung, die sich auf Agrarexport, sowie auf eine agrarisch ausgerichtete Industrialisierung fokussiert. Capacity Building wurde dabei als der Schlüsselfaktor zur Erreichung dieses Ziels identifiziert. Folglich wurde von der äthiopischen Regierung ein sehr ehrgeiziges „Capacity Building Program" im Bereich Ingenieurwesen" entwickelt. Das Programm umfasst u.a die Errichtung dreizehn neuer Technischer Universitäten, die gegenwärtig, unterstützt durch die Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit GTZ, im ganzen Land errichtet werden. Die Ingenieursfakultäten sollen dabei ein neues, modernes "Governance-Modell" sowie ein attraktives Entlohnungssystem erhalten. Die GTZ beauftragte denkmodell mit der Ausarbeitung entsprechender Konzepte.

Leistungen von denkmodell®

  • Entwicklung eines Konzepts für eine effektive und transparente Steuerung (Governance-Struktur) mit spezieller Ausrichtung auf Fakultäten für Technologie und Ingenieurswesen in Äthiopien.
  • Entwicklung eines Konzepts für leistungsbezogene Bezahlung für akademische und nicht-akademische Mitarbeiter an den Fakultäten für Technologie und Ingenieurswesen in Äthiopien.

Laufzeit:

Auftraggeber/Kunde:

09/2008-10/2009

GTZ